Partie I : Cerner les enjeux de la marque employeur

Recruter en 2023 : les nouvelles tendances de recrutement

Articuler stratégie d'entreprise, marque commerciale et marque employeur

Les composantes de la marque employeur autour de 3 piliers

Partie II : Construire sa marque employeur et la développer

Réaliser un état des lieux

Les 6 niveaux d'avancement de la marque employeur

Diagnostic, objectifs, plan d'actions, indicateurs et suivi 

Partie III : Elaborer son plan d'action et de communication marque employeur

Identité d'entreprise

Offre employeur

Réputation employeur et canaux de communication

 

Partie IV : Mesurer l'efficacité de sa marque employeur 

Indicateurs de mesure

Amélioration continue