L’absentéisme a un prix très élevé : près de 7 milliards d’Euros de coût direct pour les entreprises du privé.

Les droits et obligations du salarié et de l’employeur sont parfois difficiles à identifier : que faire face à un arrêt de travail ? 

Quelles obligations déclaratives ? Quels moyens de contrôle ? Comment réduire le risque ? Comment procéder au remplacement ? Est-il possible de sanctionner, voire de licencier pendant l’arrêt de travail ?

Ce stage a pour objet de permettre aux participants de maîtriser toutes les obligations qui leur incombent et de mieux maîtriser les risques.

Introduction : retour sur des grands principes 

• L’arrêt de travail : un état indemnisé