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PROJET D’ACCESSION À LA PROPRIÉTÉ : ACCOMPAGNEZ VOS SALARIES



La démarche d’acquisition d’une résidence principale neuve peut être un chemin de croix. Cette dernière est chronophage et demande un investissement conséquent.

Accompagner vos salariés dans leur projet est une démarche gagnant-gagnant pour fidéliser vos salariés et leur éviter une surcharge mentale (y compris pendant les heures de travail) à ce sujet.

De plus, cela contribue au renforcement de votre culture d'entreprise et votre compétitivité sur le marché du recrutement.


👉 Découvrez comment mettre en place un plan d’aide au logement au sein de votre entreprise + lien article 1

Acheter un bien immobilier


Aidez vos salariés à concrétiser leur projet d’achat de résidence principale avec le conseil en financement et en accession



Action Logement peut accompagner vos salariés voulant devenir propriétaires, avec :

· Un diagnostic de la situation et du projet d’achat

· Une analyse du projet après étude du profil acquéreur, de l’environnement juridique et patrimonial de l’opération

· Une étude de la faisabilité du projet, une recherche de solutions adaptées et l’élaboration d’un plan de financement


Pour bénéficier de ce service, il faut être salarié d’une entreprise de 10 salariés et plus.


👉 Découvrez les étapes de l’accompagnement : https://www.actionlogement.fr/le-conseil-en-accession



Facilitez l’achat de la résidence principale de vos salariés


Avec le prêt accession : jusqu’à 30 000 € à un taux avantageux


Acheter sa résidence principale dans le neuf, la faire bâtir ou encore acquérir un logement ancien HLM représente un investissement qui nécessite un accompagnement financier. Pour aider vos salariés à concrétiser leur projet, Action Logement propose un prêt à taux réduit à 1 % (hors assurance obligatoire) pour un montant maximum de 30 000€.


Cette initiative est destinée aux salariés des entreprises de 10 salariés et plus.


👉 Tous les détails du prêt accession : https://www.actionlogement.fr/le-pret-accession

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