Pourquoi adhérer à la Confédération des PME ?

 

 

Entrepreneurs, 5 raisons d’adhérer

  • Faire entendre votre voix auprès des pouvoirs publics, des institutions et dans les médias

  • Etoffer votre réseau d’affaires : chefs d’entreprise, décideurs économiques

  • Rompre votre isolement en partageant vos problématiques avec d’autres chefs d’entreprise

  • Bénéficier d’outils pour développer votre entreprise : formations, réponses aux questions sur votre activité, missions export, veille d’information, consultations d’experts, aides aux entreprises en difficulté…

  • Vous investir dans le syndicalisme patronal, militer !

En devenant adhérent, la CPME vous ouvre son réseau : associations, réseaux d’entreprises, chambres consulaires, collectivités territoriales, syndicats de salariés, fédérations professionnelles, services de l’Etat, élus locaux et nationaux.

Bénéficiez des services de la CPME

  • Cellules d’aide à la décision

  • Missions de prospection commerciale à l’international

  • Accès gratuit aux formations santé et sécurité (ATMP)

  • Formation prud’homale

  • Tiers de confiance de la médiation du crédit

  • Accompagnement sur-mesure : santé PME-TNS, la complémentaire santé de la CPME pour vos salariés

  • Rencontres d’affaires, afterworks, groupes de travail thématiques

  • Kits pratiques d’information sur la législation

Et accédez aux services de nos partenaires privilégiés :

  • Conseil et financement de la formation professionnelle de vos salariés

  • Accompagnement des salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle pour favoriser l'accès à l'emploi : Action Logement

  • Gestion des formations du dirigeant non salarié

  • Assurance chômage : garantie sociale du chef d’entreprise

Mesures obtenues récemment par la CPME

  • Possibilité de négocier des accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel en l’absence d’un syndicat de salariés.

  • Pour les TPE de moins de 20 salariés, consultation possible des employés par référendum

  • Abaissement programmé de l’IS (impôt sur les sociétés) et maintien du taux réduit de 15% pour les PME

  • Indemnités prud’homales plafonnées

  • Suppression du forfait social pour les PME

  • Suppression du seuil social de 20 salariés

Nos combats

Ils visent à protéger, accompagner et défendre les entrepreneurs, notamment :

  • Mieux réguler l’économie collaborative

  • Garantir le respect des délais de paiement

  • Favoriser la fiscalité personnelle du dirigeant en cas de transmission familiale

  • Accélérer la transition numérique des entreprises

  • Encourager le déploiement de la RSE dans les TPE/PME

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