LE VOLET SANTE DE

LA "LOI TRAVAIL"

INTERVENANTS

Cabinet d'avocats Barthélemy

La « loi travail » modifie profondément les modalités de suivi individuel de l’état de santé des salariés.

La gestion de l’inaptitude est également totalement réformée avec la publication du décret du 27 décembre 2016.

Il importe donc d’assimiler cette nouvelle réforme qui impacte directement les pratiques des entreprises depuis le 1er janvier 2017.

Afin de mettre votre société en conformité avec les nouvelles règles en matière de santé, nous vous recommandons vivement de participer à cette formation.

MARDI 12 DECEMBRE 2017 de 8h45 à 13h00

CPME 78

45-47 Rue Gambetta

78120 RAMBOUILLET

Déroulé de la formation

1/ Le suivi médical des salariés

  • Les visites d’information et de prévention

  • La visite préalable à l’embauche pour certains postes

  • La surveillance médicale périodique : ce qui change en 2017

2/ La nouvelle procédure d'inaptitude

  • Les nouvelles règles de rédaction des avis médicaux

  • L’obligation de reclassement remaniée

  • Les nouvelles modalités de contestation des avis médicaux

3/ Les autres mesures introduites par la "loi travail"

  • Adhésion ou la cessation d’adhésion à un service de santé au travail (SSTI)

  • Les nouveaux droits accordés aux professionnels du service de santé au travail

Cette session de formation et d'information sur la prévention des risques professionnels a bénéficié du concours financier de la branche AT-MP de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des travailleurs salariés.

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