Votre nouvelle recrue doit déménager pour rejoindre votre établissement en Île-de-France ? Recherche d’un logement, besoin d’un garant, dépôt de garantie à financer : vous pouvez l’orienter vers les solutions Action Logement pour accompagner son installation.

À l’occasion de la Semaine du Logement des Entrepreneurs, du 12 au 17 octobre 2026, Les Entrepreneurs Yvelines vous présentent les ressources à faire connaître à vos collaborateurs. L’ambition de cette édition, consacrée à l’innovation dans les territoires, est notamment de faciliter la mobilité, le recrutement et l’intégration des salariés.

Anticiper les besoins lors de la prise de poste

Lorsqu’un recrutement s’accompagne d’un déménagement, vous pouvez transmettre les informations Action Logement dès la préparation de l’arrivée du salarié. Celui-ci pourra ainsi vérifier les possibilités adaptées à sa situation et engager ses démarches.

Selon son profil et ses besoins, Action Logement propose des offres de logement social, abordable ou temporaire, ainsi que des solutions pour faciliter l’entrée dans les lieux. Votre conseiller entreprises peut vous renseigner sur les ressources à mobiliser.

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Un logement temporaire pour accompagner une mobilité

Votre collaborateur rejoint la région et recherche une solution pour ses premières semaines ou ses premiers mois ? Le logement temporaire peut constituer une étape avant une installation durable.

Action Logement propose des logements meublés dans différentes résidences, notamment pour les salariés en mobilité professionnelle et les jeunes entrant dans la vie active. Les offres sont à rechercher sur sa plateforme dédiée, où le salarié peut consulter les annonces et déposer sa candidature.

Cette offre s’adresse, sous conditions, aux salariés des entreprises privées d’au moins 10 salariés, ou des entreprises agricoles d’au moins 50 salariés. L’accès dépend des critères d’attribution et des disponibilités.

👉 Consulter les possibilités de logement temporaire

Un garant pour faciliter la recherche de location

Un salarié qui s’installe peut avoir besoin d’un garant pour constituer son dossier locatif. La garantie Visale est une caution gratuite proposée par Action Logement, qui garantit au propriétaire le paiement des loyers et des charges en cas de défaillance du locataire.

Elle peut notamment concerner les jeunes jusqu’à leur 31ᵉ anniversaire et certains salariés plus âgés, selon leur situation professionnelle ou leurs revenus. Le salarié doit vérifier son éligibilité et effectuer sa demande ; le propriétaire doit également souscrire le contrat de cautionnement.

Si Action Logement règle des impayés, les sommes avancées restent à rembourser par le locataire.

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Une avance pour financer le dépôt de garantie

À la signature du bail, le dépôt de garantie représente une dépense à anticiper. L’AVANCE LOCA-PASS® permet de le financer jusqu’à 1 200 €, dans la limite du montant demandé par le propriétaire.

Il s’agit d’un prêt à taux zéro, sans frais de dossier, remboursable sur une durée maximale de 25 mois. Ce dispositif s’adresse notamment aux salariés du secteur privé non agricole, sous conditions. La demande est effectuée directement par le salarié et reste soumise à l’étude de son dossier.

Pour votre entreprise, c’est une information utile à transmettre lorsqu’un nouveau collaborateur prépare son emménagement.

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Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Des réponses adaptées aux parcours professionnels

Le communiqué national place l’innovation au service de solutions adaptées aux évolutions du travail et aux spécificités des territoires. Il cite notamment les offres de logements et de services sur mesure pour les entreprises, les jeunes et les saisonniers.

Préparez l’arrivée de vos collaborateurs avec les bons interlocuteurs : contactez Action Logement pour connaître les possibilités d’accompagnement de votre entreprise.

👉 Accéder à l’espace entreprises Action Logement

Sources

• Les Entrepreneurs / Action Logement, communiqué national du 7 octobre 2026, transmis pour la campagne.
• Action Logement, rapprocher vos salariés de leur lieu de travail.
• Action Logement, logement temporaire.
• Action Logement, garantie Visale.
• Action Logement, AVANCE LOCA-PASS®.